企業の皆様へ
弊社は現在ITエンジニアに特化した派遣を行っています。
社内での研修やサポートを充実させる為にカテゴリを制限し、たとえトップレベルのエンジニアであっても再教育を実施しています。
サーバ基盤、ネットワーク系、プログラム開発、プロジェクトマネージャなど徐々にカテゴリを広げております。
まずはお問合せ下さい
社内での研修やサポートを充実させる為にカテゴリを制限し、たとえトップレベルのエンジニアであっても再教育を実施しています。
サーバ基盤、ネットワーク系、プログラム開発、プロジェクトマネージャなど徐々にカテゴリを広げております。
エンジニアの方へ
現状の報酬で満足ですか?
社員なので安定した立場ではあるが、給与が安すぎる。
現在の会社は規模の割りに役員が多い。。
能力に応じた給与が貰えていない。。
将来に対する不安は
現在は派遣で働いており病気等での失職など将来がとても不安。。
当社では正社員として採用し、人材を第一に考えています。
社員研修、資格取得勉強会を定期実施しています。
メンター(助言者)制度により親身にサポートする体制があります。
提携先(顧客、元請け)の大手企業などへの転職希望も応援します。
デメリットもご理解ください
福利厚生やきれいな自社オフィスはありません。
すぐには決心がつきません
仮登録いただき、ご要望にマッチした求人を紹介いたします。
仮登録時から入社紹介制度、案件紹介制度はご利用可能です。
社員募集応募フォームへ
社員なので安定した立場ではあるが、給与が安すぎる。
現在の会社は規模の割りに役員が多い。。
能力に応じた給与が貰えていない。。
将来に対する不安は
現在は派遣で働いており病気等での失職など将来がとても不安。。
当社では正社員として採用し、人材を第一に考えています。
社員研修、資格取得勉強会を定期実施しています。
メンター(助言者)制度により親身にサポートする体制があります。
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デメリットもご理解ください
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労働者派遣法に基づくマージン率と教育訓練状況の公開
令和2年度 会社マージン率21% 賃金分79%
低マージン率は弊社の理念ですが、専門性の高い技術分野で社員が取引先に
信頼されている結果と考えております
令和2年度 教育訓練実施状況
メンタルヘルス 1日
セキュリティ研修 1日
IT基礎研修 2週間(OJT含む)
ネットワーク基礎研修 4週間(OJT含む)
CCNA試験対策研修 2~3週間 (合格率100%)
CCIE試験対策研修 4週間 (机上試験まで合格)
充分な機器検証環境を用意し今後もスキルアップをサポートしていきます。
令和2年度 男性育児休暇取得状況 100%
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低マージン率は弊社の理念ですが、専門性の高い技術分野で社員が取引先に
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